Geschichten des Aufbruchs & Gelingens

Die AWO Mönchengladbach hat sich von einer hierarchischen Organisation zu einem selbstorganisierten, dezentralen Unternehmen nach dem Beta-Kodex entwickelt. In autonomen Zellen treffen die Kolleg:innen Entscheidungen dort, wo sie anfallen. Das Ziel: Soziale Teilhabe für alle ermöglichen, durch Vertrauen, Partizipation und eine Arbeitskultur, die Eigenverantwortung und Sinnstiftung fördert. Mehr Informationen gibt es im Praxisbeispiel.

SINN Sachsen ist ein Projekt der Caritas Dresden-Meißen, des DRK Sachsen, der Impact Hubs Dresden und Leipzig, der parikom und Startnext. SINN ist eine sachsenweite Austausch- und Koordinierungsstruktur, die soziale Innovationen identifiziert, entwickelt, begleitet und sichtbar macht. Gemeinsam mit einem breiten Unterstützer:innennetzwerk wollen sie Soziale Innovationen etablieren, ihren Stellenwert in Politik und Gesellschaft stärken und einen positiven gesellschaftlichen Wandel anstoßen. Mehr Informationen gibt es im Praxisbeispiel. 

Der gemeinnützige Mobile Retter e.V. setzt sich für die bundesweite Verbreitung der Smartphone-basierten Ersthelfer-Alarmierung (SbEA) ein. Wir unterstützen Gebietskörperschaften bei der strukturierten Einführung und dem nachhaltigen Regelbetrieb der SbEA. Bei einer flächendeckenden Einführung der SbEA in Deutschland können durch medizinisch qualifizierte Ehrenamtliche in der Nähe des Notfallortes jedes Jahr bis zu 10.000 Menschenleben vor dem plötzlichen Herztod gerettet werden. Mehr Informationen gibt es im Praxisbeispiel.

Die inframeta eG wird von Infrastrukturexperten aus dem Ahrtal und der Region aufgebaut. Aus der Erfahrung der Ahrtflut wollen sie gemeinsam eine robustere kommunale Infrastruktur aufbauen. Innovation entsteht auf Vertrauenskulturen. Eine solche Vertrauenskultur will die Genossenschaft aufbauen. Mehr Informationen gibt es im Praxisbeispiel.

Die ReDI School of Digital Integration ist eine gemeinnützige Technologie-Schule in Berlin, Hamburg, München, Duisburg und Düsseldorf. Die Schule wurde 2015 in Berlin mit dem Ziel gegründet, Geflüchteten die Integration in die Gesellschaft und den Arbeitsmarkt zu erleichtern. Heute vermittelt ReDI IT-affinen „Newcomer:innen“ und Einheimischen, die keinen Zugang zu digitaler Bildung oder einem professionellen Netzwerk haben, in kostenlosen Kursen digitale Fähigkeiten. Mehr Informationen gibt es im Praxisbeispiel.

GovShare ist eine Webplattform, die das Voneiander-Lernen im kommunalen Klimaschutz und in der Klimaanpassung erleichtert. Durch das übersichtliche aufbereiten und auswerten von Praxisbeispielen, wertvollen Kontakten, nützlichen Dokumenten und Beschlussvorlagen und Anbietern sparen wir so Verwaltungen Zeit und Geld bei der Umsetzung konkreter Maßnahmen. Mehr Informationen gibt es im Praxisbeispiel.

Das Institut für Inklusive Bildung an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel hat ein innovatives Qualifizierungsmodell entwickelt, das Menschen mit kognitiven Behinderungen innerhalb von 3 Jahren zu Bildungsfachkräften ausbildet. Diese sind an Hochschulen tätig und vermitteln Studierenden praxisnah die Lebensrealitäten von Menschen mit Behinderungen. Sie setzen die UN-BRK um und treiben die bundesweite Skalierung aktiv voran. Mehr Informationen gibt es im Praxisbeispiel.

Das Forschungsprojekt SInBa entwickelt in Mannheim und Wuppertal Lösungswege für eine zukunftsfähige Wärmeversorgung eines hochverdichteten Gründerzeitquartiers sowie eines dörflichen Quartiers in Stadtrandlage. Neben den technischen Herausforderungen, geht es uns vor allem um die Frage, wie man die Akteure vor Ort in den Prozess einbindet und welches Potenzial sozialinnovativ-kooperative Betreiber-/Geschäftsmodelle wie Energiegenossenschaften, Community Supported X (CSX) etcetera haben können. Mehr Informationen gibt es im Praxisbeispiel.

Acker e.V. ist ein gemeinnütziges Sozialunternehmen, das im DACH-Raum für Nachhaltigkeit und bewusste Ernährung begeistert. Über 300.000 Kinder und Jugendliche haben bis heute mit unseren Programmen AckerRacker und GemüseAckerdemie eigenes Gemüse angebaut und Natur mit den eigenen Händen erlebt. Darüber hinaus arbeiten wir mit Erwachsenen in Unternehmen, Familien und Kommunen. Unser Ziel ist es, die Wertschätzung für Lebensmittel und Natur zu steigern und so die Gesellschaft nachhaltig zu verändern. Mehr Informationen gibt es im Praxisbeispiel.

Mit der digitalen bcause-Plattform und rechtlichen Infrastruktur wird jeder – egal, ob Privatperson, Unternehmen oder Person des öffentlichen Lebens – in wenigen Minuten zur Stifterin. Ohne Mindestsummen oder Verträge. Hinter bcause steht die Idee des Neuen Gebens, die Gründer Felix Oldenburg in seinem Buch “Der gefesselte Wohlstand” skizziert. Wir wollen Milliarden an privaten Spenden und Investitionen mobilisieren, um Lösungen zu finanzieren – direkt, gemeinsam und digital. Das Neue Geben macht es allen einfacher, egal wie viel mehr sie beitragen wollen und können – mit praktischen Informationen, einem inspirierenden Netzwerk und mit der Stiftungsplattform bcause. So holen wir das Stiften ins 21. Jahrhundert und aus der Nische heraus transparent in die Mitte der Gesellschaft. Mehr Informationen gibt es im Praxisbeispiel.

Neulandia konzipiert neue Formen des gemeinschaftlichen Lebens und Arbeitens insbesondere in ländlichen Regionen. Denn die Transformation der Arbeitswelt, die stetige Verteuerung und Verdichtung städtischen Wohnraums und die Sehnsucht vieler Großstädter nach höherer Selbstwirksamkeit treiben einen Wandel an, den Neulandia mitgestaltet: ko-kreativ, gemeinschaftlich und gemeinwohlorientiert. Leerstand und verlassenen Ortskernen, Strukturwandel, demografischen Herausforderungen und Vereinsamung können wir mit neuer Aufbruchsstimmung begegnen. Mehr Informationen gibt es im Praxisbeispiel.