Das gesellschaftliche Engagement von Unternehmen hat in den vergangenen Jahren deutlich an Bedeutung gewonnen. Die Bereitschaft ist groß, Verantwortung zu übernehmen. Doch es gibt noch ungenutztes Potenzial, insbesondere wenn es darum geht, Engagement strategisch auszurichten und langfristig wirksam zu gestalten.
Sogenannte Signature-Projekte eröffnen hier neue Wege: Sie verbinden unternehmerische Stärken mit gesellschaftlicher Wirkung. Statt ausschließlich zu fördern, übernehmen Unternehmen eine aktive Rolle – in Partnerschaft mit zivilgesellschaftlichen Organisationen und mit dem Ziel, Soziale Innovationen voranzutreiben.
In Partnerschaft mit UPJ und in Kooperation mit Wider Sense werfen wir einen praxisnahen Blick auf das Signature-Projekt „BeVisioneers“ von Mercedes-Benz und The DO School. Das Beispiel zeigt eindrucksvoll, wie unternehmerische Ressourcen und gesellschaftlicher Anspruch in einem gemeinsamen Hub-Modell zusammenwirken können. Im Austausch mit unseren Gästen diskutieren wir, welche Faktoren zum Erfolg solcher Kooperationen beitragen und wie sich CSR-Ansätze gezielt weiterentwickeln lassen, um nachhaltige Wirkung zu erzielen.
Was Sie erwartet
- Ein kompakter Überblick zu den Merkmalen und Wirkmechanismen von Signature-Projekten und warum sie über klassische Förderbeziehungen hinausgehen.
- Einblicke in ein konkretes Tandemprojekt von Unternehmen und Zivilgesellschaft, das zeigt, wie kooperative Ansätze Soziale Innovationen ermöglichen.
- Impulse zu Gelingensbedingungen, Kooperationsmodellen und praxisnahen Methoden für wirkungsorientiertes Engagement auf Augenhöhe
Unsere Gäste:
- Vivien Slatosch | Head of Corporate Citizenship, Merzedes-Benz Group AG
- Katherin Kirschenmann | Co-Foundaerin, The DO
- Moderation: Anne Overbeck und Michael Seberich | Wider Sense
Die Veranstaltung richtet sich an Mitarbeitende aus dem CSR-Bereich oder vergleichbaren Feldern.
Wir freuen uns auf einen spannenden Austausch!
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