4 Levels of Impact
Ashoka Deutschland gGmbH
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Unternehmen / OrganisationInternationalität
InternationalAnwendung des Tools
TheorieZielgruppe des Tools
Unternehmen / Organisationen, Unterstützer:innen
Besonderheiten
Blick auf systemische Wirkung, aufbauend auf Wirkungstreppe/ IOOI-Logik.
Kurzzusammenfassung
Die 4 Levels of Impact definieren vier verschiedene Ebenen auf denen Wirkung stattfinden kann. Die Ebenen unterscheiden sich darin wie systematisch die Wirkung bzw. Veränderung stattfindet.