Wirkung messen
Von: Social Enterprise London/ University of Brighton
Anwender:innen des Tools: Unternehmen / Organisation
Anwendbarkeit: International
5-stufiger Prozess, welcher eine Unternehmung dabei unterstützt, die Wirkung zu identifizieren, zu messen und zu kommunizieren. Die Wirkungsanalyse erfolgt durch einen 2-tätigen Workshop. Kombination von internem strategischen Review und ergebnisorientierter Bewertung.
Wirkung messen
Framework zur strategischen Analyse der Wirkung eines Unternehmens. Zusätzlich sollen durch Interviews, Beobachtungen und operative Daten Wirkungsindikatoren identifiziert, gemessen und verbessert werden.
Methoden
4-stufiger Prozess der Wirkungsmessung (Cycle of good impact practice), der in die Schritte Plan, Do, Assess und Review unterteilt ist. Zu jedem Schritt werden konkrete Beschreibungen und Empfehlungen angeführt, welche die Analyse…
Wirkung berichten
Umfangreiche Leitfäden für die Berichterstattung von Organisationen zur Nachhaltigkeitsberichtserstattung. Durch modulare Darstellung der Leitlinien können auch nur bestimmte Unternehmensbereiche analysiert werden (bspw. Beschaffungspraktiken oder Einfluss auf Biodiversität).