Wenn Zusammenarbeit lebendig wird
Workshop · Zwei intensive Tage · Vor Ort im Kreativlabor München · Einmal pro Quartal von Frühjahr 2026 bis Frühjahr 2027 · einmalige Teilnahme möglich · Quereinstieg möglich
Du spürst: So wie wir derzeit zusammenarbeiten, kann es nicht weitergehen – aber wie es stattdessen gehen kann, ist unklar?
Dies ist kein Workshop über Zusammenarbeit.
Es ist ein Erfahrungsraum, in dem Du erlebst, wie echte Kooperation entsteht – jenseits von Rollenfloskeln, Meetingschleifen und gut gemeinten Methoden.
- Für Menschen, die Verantwortung tragen.
- Für Menschen, die nicht mehr „funktionieren“, sondern wirklich wirksam sein wollen.
- Für Menschen, die Zusammenarbeit fühlen, klären und gestalten möchten.
Dieser Workshop ist für dich, wenn Du…
- …mit anderen etwas bewegen willst – und merkst, wie schnell es hakt
- …in Teams, Organisationen oder Initiativen arbeitest, in denen Spannung, Komplexität oder Unsicherheit spürbar sind
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe suchst – nicht als Ideal, sondern als gelebte Praxis
- …weniger Rezepte willst und mehr Klarheit, Haltung und Orientierung
Was hier wirklich passiert
Du wirst nicht frontal beschallt.
Du machst Erfahrungen.
Du erlebst,
- wie aus einzelnen Menschen Gemeinschaft wird
- wie Entscheidungen entstehen, die getragen werden – nicht verwaltet
- wie Konflikte ihre zerstörerische Kraft verlieren und Ressource werden
- wie Verantwortung geteilt werden kann, ohne sich zu verflüchtigen
Du gehst mit konkreten Werkzeugen, neuen Perspektiven und ersten umsetzbaren Schritten für Dein eigenes Arbeitsumfeld.
Und mit einem anderen Gefühl für das, was Zusammenarbeit sein kann.
Warum gibt es keinen festen Ablaufplan?
Weil das, worum es geht, nicht planbar ist.
Zusammenarbeit entsteht nicht durch Agenda‑Punkte, sondern durch Präsenz, Beziehung und Mut zur Wirklichkeit.
Es gibt ein klares methodisches Fundament – und gleichzeitig Raum für das, was jetzt da ist:
echte Fragen, reale Spannungen, lebendige Prozesse.
So entstehen keine Konzepte von der Stange, sondern stimmige, tragfähige Lösungen, die aus dem Erleben wachsen.
Die Begleiter
Matthias Steinke
Organisationsentwickler, Mediator und Change Manager mit über 30 Jahren Erfahrung in multinationalen Organisationen und Start‑ups.
Er begleitet Menschen und Organisationen auf dem Weg zu selbstorganisierten, soziokratischen Strukturen – mit Tiefgang, Klarheit und einem feinen Gespür für das Wesentliche. Zum LinkedIn-Profil hier.
Gerald Drahorad
Berater, Dozent und Autor von „Regenerative Evolution“.
Er gestaltet Räume für selbstbestimmte Zusammenarbeit und verbindet Theorie mit gelebter Praxis. Sein Anliegen: eine Arbeitswelt, die dem Leben dient – und nicht umgekehrt. Zum LinkedIn-Profil hier.
Neugierig?
Wenn Du spürst, dass Zusammenarbeit mehr sein kann als Abstimmung und Struktur – dann bist du hier richtig. Wähle „Banden und Mitmachen“ unter „Ich habe eine Frage zu…“ im BottomUp- Kontaktformular und nimm direkt Kontakt zu Gerald und Matthias auf.
