Workshop: Workers‘ bzw. Employees’ Buyout – Unternehmensnachfolge durch die Mitarbeitenden
Wie Unternehmen von ihren Mitarbeitenden gemeinsam weitergeführt werden.
Bis Ende 2029 werden voraussichtlich über 500.000 kleine und mittlere Unternehmen schließen. Das Modell Workers‘ oder Employees‘ Buyout, die Nachfolge durch Beschäftigte des Unternehmens, kann hier, aber auch z.B. zur Abwendung einer Übernahme durch Finanzinvestoren eine gute Alternative bieten und hat gleichzeitig das große Potenzial, Demokratie in unserer Wirtschaft zu verankern und damit unsere Gesellschaft zu transformieren.
Beschäftigte werden zu Co-Ownern, Mehrwerte verbleiben dort, wo sie geschaffen werden, sie entscheiden gemeinsam über Gewinnverteilung, aber auch u.a. über Arbeitsmodelle, bei
gleichzeitiger Teilung der Verantwortung. Die Unternehmensform Genossenschaft (eG) bietet mit ihrer demokratischen Struktur hier gute Voraussetzungen.
Der Workshop bietet einen verständlichen Einstieg in das Konzept Employee Ownership, speziell Workers‘ Buyout, die genossenschaftliche Unternehmensnachfolge.
