MentorMe

MentorMe ist Deutschlands größte berufliche Mentoring-Community für Frauen als Mentees und Männer wie Frauen als Mentor:innen. Wir bieten 1:1-Mentoring, karriereorientierte Trainings, Networking-Events, Community-Angebote und Zugang zu Expert:innen und Arbeitgeber:innen aller Branchen. Unternehmen unterstützen wir mit CSR-Maßnahmen, Employer Branding, Personalentwicklung und einer digitalen Matching-Lösung für interne Mentoringprogramme.

Logo MentorMe

  • Organisationsform

    gGmbH

  • Gründungsjahr

    2015

  • Themenfelder

    Geschlechtergerechtigkeit, Neue Arbeitswelt/New Work

    Mentoring und (Female) Empowerment

  • Größe des Unternehmens / der Organisation

    8 Angestellte, 2 Beiräte, 22 Community Leads, 4000+ ehrenamtliche Mentor:innen

  • Zielgruppe

    Frauen als Mentees, CSR-Abteilungen in Unternehmen

  • Ort

    Sitz in Berlin, Remote-Arbeit aus ganz Deutschland

  • Finanzierungsform/Förderung

    B2B, B2C und Spenden

  • Wirkungsraum

    Bundesweit

  • Wirkungsmanagement

    Sonstiges

  • Für uns bedeutet Wirkungsmessung und -management (IMM):

    standardisierte Befragung der Teilnehmer:innen und Partner:innen, eigene Indikatoren

© Olivier Pol Michel/fff-studio

Team MentorMe

© Kalz Fotografie

MentorMe

  • Mentoring öffnet Türen – und zwar unabhängig von sozialer Herkunft, finanzieller Situation oder Bildungstand. Mentor:innen begleiten, befähigen und unterstützen Menschen auf ihrem Weg zur beruflichen Erfüllung und wirken somit den weiterhin bestehenden Ungleichgewichten in der Gesellschaft entgegen. Durch die Kooperation mit Unternehmen ermöglichen wir jährlich weit über 100 Frauen den Zugang zu Impact-Stipendien, also Mentoring ohne Kosten für sie oder zu einem geringen Preis. So profitieren die Frauen in ihrer beruflichen Entwicklung; Unternehmen können ihrer gesellschaftlichen Verantwortung gerecht werden.

  • MentorMe in Zahlen:
    • Seit unserer Gründung 2015 rund 5000 Mentoring-Paare ermöglicht, jährlich kommen ca. 1000 Paare hinzu
    • 4000+ engagierte Mentor:innen in unserem Netzwerk, die für Mentoring zur Verfügung stehen und bereit sind ihre Erfahrung und Expertise zu teilen
    • 20+ Kooperationspartner aus freier Wirtschaft, Universitäten oder Verwaltung
    • Jährlich 150+ Impact-Stipendien für z.B. Menschen mit Behinderung, Frauen mit Fluchtgeschichte, Arbeitslose, Menschen mit Mehrfachdiskriminierung uvm.

  • Unsere eigenen Mentor:innen. MentorMe wäre heute nicht das Sozialunternehmen, wären wir nicht in den letzten Jahren ebenfalls von wundervollen Mentor:innen begleitet worden.

Takeaways

  • Offen bleiben

    Bleibt euren Werten treu und seid trotzdem immer offen für Veränderung und Agilität.

  • Veränderung braucht Zeit

    Gesellschaftliche Veränderung geht nicht über Nacht, sondern Stück für Stück und Tag für Tag.

  • Eigenes Handeln wirkt

    Die größten Erfolge liegen in den kleinen Veränderungen, die durch unser Handeln jeden Tag bewirkt werden.

Themen zum Vernetzen

Mentoringprogramme in Unternehmen, Mentoring für Privatpersonen, Berufliche Weiterentwicklung durch Mentoring