Der Begriff Intrapreneurship leitet sich aus Intracorporate und Entrepreneurship ab und bezeichnet das unternehmerische Handeln von Beschäftigten innerhalb bestehender Unternehmen und Organisationen. Auch in gemeinnützigen Organisationen, in bestehenden Sozialunternehmen oder in der öffentlichen Verwaltung ist (Social) Intrapreneurship eine Form der Organisationsentwicklung sowie der Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen durch die Angestellten selbst. (Social) Intrapreneurs denken innovationsorientiert und verhalten sich unternehmerisch ebenso wie (Social) Entrepreneurs, mit dem Unterschied, dass sie Angestellte sind. Sie sind daran interessiert, ihre Organisation voranzubringen und suchen aktiv nach neuen Möglichkeiten, um die Wirkungsbereiche und die Arbeit der gesamten Organisation oder des Unternehmens proaktiv zu verbessern (Vgl. Gründerplattform.de ; tbd.de, aufgerufen am 19.04.2023).
Glossar