Prinzipien und Guidelines
Von: Wageningen University and Research
Anwender:innen des Tools: Forscher:innen, Unternehmen / Organisation
Anwendbarkeit: International
Ganzheitlicher, deskriptiver & lösungsorientierter Management Ansatz, der zur Erreichung der SDGs beitragen soll. Es ist ein menschenzentrierter Ansatz, der Planungs-, Monitorings- und Evaluationsprozesse beinhaltet.
Methoden
Wirkung planen
Anhand eines Wirkungsmodells wird definiert, was die konkrete Zielsetzung einer Organisation bzw. eines Projektes ist und wie dieses Ziel erreicht werden soll. Die Theory of Change ist ein etablierter Standard, der als…
Wirkung berichten
Reporting Standard, der auf den 4 unterschiedlichen Prinzipien Inklusivität (Mitspracherecht von Mitarbeitenden bei Entscheidungen), Wesentlichkeit (Wichtige Themen der Nachhaltigkeit sollen von Entscheidungsträgern bestimmt werden), Reaktivität (Reaktion auf wesentliche Nachhaltigkeitsthemen mit Transparenz) und…
Wirkung berichten
Wirkung steuern
Wirkung zertifizieren
Was ist ein Sozial-Audit? Es ist ein Verfahren, das die Leistungen eines Unternehmens/ einer Organisation im Verhältnis zu den sozialen und ökologischen Zielen in einem partizipativen Verfahren beurteilt. Mithilfe dieses Verfahrens können…