Wirkung messen
Von: William Davidson Institute (Ted London)
Anwender:innen des Tools: Unternehmen / Organisation
Anwendbarkeit: International
Framework zur strategischen Analyse der Wirkung eines Unternehmens. Zusätzlich sollen durch Interviews, Beobachtungen und operative Daten Wirkungsindikatoren identifiziert, gemessen und verbessert werden.
Methoden
4-stufiger Prozess der Wirkungsmessung (Cycle of good impact practice), der in die Schritte Plan, Do, Assess und Review unterteilt ist. Zu jedem Schritt werden konkrete Beschreibungen und Empfehlungen angeführt, welche die Analyse…
Wirkung beurteilen
Wirkung kommunizieren
Wirkung steuern
Self-Assessment Tool, welches Unternehmen dabei unterstützt, die Auswirkungen ihres Handelns auf unterschiedliche gesellschaftliche und ökologische Aspekte hin zu steuern, zu analysieren und zu kommunizieren. “Break-Even Goals”, welche durch Excel-Tools berechnet werden, helfen…
Wirkung messen
Abgewandelt von der Balanced Score Card. Primär ein internes Management Tool, welches die Performance einer Organisation holistisch durch qualitative und quantitative Messmethoden analysiert. Nach der Erstellung einer Strategiemap werden Indikatoren zur Messung…