Du hast Organisationsentwicklung auf dem Schirm, aber im Alltag bleibt sie liegen?
Du weißt, dass sich etwas verändern muss: in der Zusammenarbeit, im Team oder auch in der Organisation.
Problem nur: zwischen Meetings, Tagesgeschäft und spontanen anderen Aufgaben fehlt dir meist Zeit und Fokus um gezielt daran zu arbeiten.
Dann haben wir diese Themenwerkstatt für dich um das zu ändern.
An einem Nachmittag arbeitest du an Themen der Team- und Organisationsentwicklung. Gemeinsam mit anderen lässt es sich viel schöner an den ähnlichen Themen arbeiten und gleichzeitig bekommst du durch unsere Moderation einen strukturierten Workflow.
Warum du dabei sein solltest
Du arbeitest an Themen der Team- und Organisationsentwicklung –
und merkst gleichzeitig:
Es gibt viele Baustellen, aber wenig Zeit, sie anzugehen
Wichtige Themen bleiben liegen, obwohl sie eigentlich dringend sind
Du willst etwas verändern – kommst aber im Alltag nicht richtig dazu
👉 Genau dafür schaffen wir einen Raum.
Was dich erwartet
In 4 Stunden arbeitest du an deinen konkreten Herausforderungen – nicht theoretisch, sondern praktisch:
Du sortierst deine aktuellen Themen rund um Zusammenarbeit, Team und Organisation
Du bekommst Klarheit: Was ist gerade wirklich wichtig – und was kann warten?
Du priorisierst unter realistischen Bedingungen (begrenzte Zeit, begrenzte Ressourcen)
Du planst konkrete nächste Schritte für die nächsten 2–4 Wochen
Du tauschst dich mit anderen aus, die ähnliche Herausforderungen kennen
👉 Das Ganze fühlt sich an wie produktives Coworking unter Expert:innen – mit Struktur, Fokus und Austausch.
Dein Mehrwert
Du gehst nicht mit neuen To-dos raus – sondern auch motivierter.
Ein klarer Überblick über deine aktuellen OE-Themen
Eine realistische Priorisierung
Konkrete nächste Schritte, die du direkt umsetzen kannst
Eine „Parkliste“ für Themen, die später dran sind
Neue Perspektiven durch den Austausch mit anderen
Für wen ist die Werkstatt?
Für Menschen, die:
- Verantwortung für Team- oder Organisationsentwicklung tragen
- interne Zusammenarbeit verbessern wollen
- Veränderung in ihrer Organisation voranbringen möchten
- mit begrenzten Ressourcen arbeiten – und diese gezielt einsetzen wollen
Kurz gesagt:
Ein kompakter Nachmittag, um nicht noch mehr über Organisationsentwicklung nachzudenken oder Sachen immer wieder wegzuschieben,
sondern endlich ins Machen zu kommen.
