MentorMe
MentorMe ist Deutschlands größte berufliche Mentoring Community für Frauen als Mentees und Männer und Frauen als Mentor:innen. Wir bieten Karriereberatung durch 1:1 Mentoring, berufsorientierte Trainings und eine Vielzahl an Networking-, Events-, und Community-Angeboten sowie Kontakte zu Expert:innen aller Tätigkeiten und Arbeitgeber:innen aller Branchen. Unseren Corporate Partnern bieten wir CSR, Employer Branding, Personalentwicklung und eine digitale Matching-Lösung für eigene Mentoringprogramme.

Organisationsform
gGmbH
Gründungsjahr
2015
Themenfelder
Mentoring und (Female) Empowerment
Größe des Unternehmens / der Organisation
8 Angestellte, 2 Beiräte, 22 Community Leads, 4000+ ehrenamtliche Mentor:innen
Zielgruppe
Frauen als Mentees, CSR-Abteilungen in Unternehmen
Ort
Sitz in Berlin, Remote-Arbeit aus ganz Deutschland
Finanzierungsform/Förderung
B2B, B2C und Spenden
Wirkungsanalyse
standardisierte Befragung der Teilnehmer:innen und Partner:innen, eigene Indikatoren

Team MentorMe

Mentoring öffnet Türen – und zwar unabhängig von sozialer Herkunft, finanzieller Situation oder Bildungstand. Mentor:innen begleiten, befähigen und unterstützen Menschen auf ihrem Weg zur beruflichen Erfüllung und wirken somit den weiterhin bestehenden Ungleichgewichten in der Gesellschaft entgegen. Durch die Kooperation mit Unternehmen ermöglichen wir jährlich weit über 100 Frauen den Zugang zu Impact-Stipendien, also Mentoring ohne Kosten für sie oder zu einem geringen Preis. So profitieren die Frauen in ihrer beruflichen Entwicklung; Unternehmen können ihrer gesellschaftlichen Verantwortung gerecht werden.
MentorMe in Zahlen:
• Seit unserer Gründung 2015 rund 5000 Mentoring-Paare ermöglicht, jährlich kommen ca. 1000 Paare hinzu
• 4000+ engagierte Mentor:innen in unserem Netzwerk, die für Mentoring zur Verfügung stehen und bereit sind ihre Erfahrung und Expertise zu teilen
• 20+ Kooperationspartner aus freier Wirtschaft, Universitäten oder Verwaltung
• Jährlich 150+ Impact-Stipendien für z.B. Menschen mit Behinderung, Frauen mit Fluchtgeschichte, Arbeitslose, Menschen mit Mehrfachdiskriminierung uvm.
Soziale Ungleichheiten prägen weiterhin unsere Gesellschaft und beeinflussen die Karrieren von Frauen und Menschen mit Mehrfachdiskriminierung. Uns ist es eine Herzensangelegenheit, Frauen – unabhängig ihres Backgrounds und bisherigen beruflichen Erfahrung – den Zugang zu Mentoring zu ermöglichen. Wir haben persönlich erlebt, wie viel Mentoring bewirken kann und wollen diese Erfahrung so vielen Menschen wie möglich nahebringen.
Unsere eigenen Mentor:innen. MentorMe wäre heute nicht das Sozialunternehmen, wären wir nicht in den letzten Jahren ebenfalls von wundervollen Mentor:innen begleitet worden.
Mentoringprogramme in Unternehmen, Mentoring für Privatpersonen, Berufliche Weiterentwicklung durch Mentoring
Takeaways
Offen bleiben
Bleibt euren Werten treu und seid trotzdem immer offen für Veränderung und Agilität.
Veränderung braucht Zeit
Gesellschaftliche Veränderung geht nicht über Nacht, sondern Stück für Stück und Tag für Tag.
Eigenes Handeln wirkt
Die größten Erfolge liegen in den kleinen Veränderungen, die durch unser Handeln jeden Tag bewirkt werden.
Vernetzt euch!
MentorMe