Wirkungsorientiert fördern
Die Integration von Wirkungsmanagement in die Stiftungsarbeit ist essenziell für systemische Veränderungen. Sie beeinflusst die Projektauswahl, gestaltet Partnerschaften und verändert Fördermodelle. Folgende Praxisbeispiele zeigen, wie diese Prozesse Soziale Innovationen voranbringen und nachhaltige Lösungen für gesellschaftliche Herausforderungen schaffen.
Die Erfahrung der Famtastisch Stiftung mit Acker e. V. zeigt, wie freie Fördermittel nicht nur Sozialen Innovationen die Flexibilität bietet, strategischer zu handeln und damit die Skalierung zu ermöglichen, sondern auch auf die Wirkungsziele der Stiftung einzahlt. Zentral hierbei sind das Vertrauen in die Expertise der Akteure, die ihr profundes Systemverständnis einbringen, sowie der Prozess des Experimentierens und kontinuierlichen Lernens im partnerschaftlichen Dialog.
